Все статьи номера
статья 12 из 17
Не прочитано
10
Октябрь 2017года
Управление

Как перестроить работу сестринской службы при переходе на аутсорсинг питания. Опыт городской больницы

Елизавета Владиславовна ДУБЕЛЬ, зав. эпидемиологическим отделом, врач-эпидемиолог
Любовь Юрьевна Гулакова, главная медицинская сестра
Вологодская городская больница № 1,

Повысились качество блюд и удовлетворенность пациентов питанием, при этом сократились финансовые затраты, а у персонала снизилась нагрузка – таких эффектов добилась медицинская организация, когда перешла на аутсорсинг питания. Главная медсестра и заведующая эпидемиологическим отделом больницы делятся опытом, как администрация перестроила работу сестринской службы в новых условиях.

Чтобы читать статью дальше, получите гостевой доступ, заполнив форму ниже.

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

С гостевым доступом Вы сможете:

  • прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей для главной медсестры;
  • узнать все последние изменения в законодательстве;
  • получить доступ к 1000 готовых образцов документов;
  • записаться на вебинар по горячей теме;
  • понять, почему Ваши коллеги вот уже 17 лет выбирают именно «Главную медицинскую сестру» для решения профессиональных задач. 
Как контролировать обращение медизделий, чтобы выдержать проверку Росздравнадзора
№ 10, 2017
Профилактика и лечение пролежней по новому стандарту: что изменить в работе