Все статьи номера
статья 14 из 36
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Кадровая работа

Балльная система оплаты труда медсестер. Как выстроить без конфликтов и судебных разбирательств

Мария Бершадская, старший преподаватель кафедры управления сестринским делом Российского университета дружбы народов, практикующий юрист, Москва
Наталья Кравченко, начальник планово-экономического отдела Детской городской поликлиники № 110 Департамента здравоохранения Москвы
 Несправедливая зарплата — главная претензия, которую сейчас предъявляют медсестры на забастовках. Оклады низкие, да и новая балльная система оплаты труда не всем пришлась по нраву. Как ее применять, чтобы законно стимулировать добросовестный труд медсестер и избежать конфликтов с персоналом, — читайте в статье.
Тест «Проверьте, хорошо ли знаете новый порядок внутренних проверок»
№ 12, 2019
Критерии бережливости закрепят в положении о первичной медпомощи. Что изменится и как подготовиться